Bidang Penilaian Kinerja Aparatur & Penghargaan

Pengelolaan manajemen evaluasi kinerja aparatur, disiplin, kode etik, kesejahteraan, perlindungan hukum, dan penghargaan ASN.

Tugas Pokok & Fungsi

Bidang Penilaian Kinerja Aparatur dan Penghargaan mempunyai tugas melaksanakan penyiapan perumusan kebijakan teknis, pembinaan, pelaksanaan, evaluasi, dan pelaporan di bidang penilaian kinerja aparatur, disiplin, kesejahteraan, serta penghargaan pegawai ASN.

Pengelolaan dan evaluasi Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) seluruh ASN.

Pembinaan disiplin, penegakan kode etik, dan penyelesaian kasus pelanggaran disiplin PNS.

Pemberian cuti pegawai (tahunan, bersalin, sakit, besar, dan alasan penting).

Pengelolaan kesejahteraan aparatur (KPE, Taspen, BPJS Kesehatan, dan Asuransi Pegawai).

Pengusulan penghargaan Tanda Kehormatan Satyalancana Karya Satya dan ASN Berprestasi.

Penyelenggaraan proses izin perceraian dan perkawinan pegawai ASN.