Motto, Visi dan Misi
Arah pandang dan landasan perjuangan Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Sumenep.
“Layanan ASN Berkualitas Tanpa Batas”
BKPSDM Kabupaten Sumenep senantiasa berorientasi pada kepuasan ASN dan masyarakat luas dengan kecepatan dan ketepatan pelayanan.
TERWUJUDNYA MANAJEMEN KEPEGAWAIAN DAN APARATUR PEMERINTAH YANG BERKUALITAS DAN PROFESIONAL
Mewujudkan tata kelola manajemen aparatur sipil negara yang berbasis sistem merit, transparan, dan berdaya saing tinggi dalam mengemban amanah pelayanan publik di Kabupaten Sumenep.
MENINGKATKAN KUALITAS PELAYANAN ADMINISTRASI DAN MANAJEMEN KEPEGAWAIAN YANG EFEKTIF DAN EFISIEN
Dijabarkan ke dalam 5 (lima) pilar misi strategis:
Meningkatkan kualitas perencanaan pengembangan pegawai dan sistem informasi kepegawaian.
Meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia Aparatur melalui pendidikan dan pelatihan (Diklat) aparatur terpadu.
Mewujudkan penataan Pegawai Negeri Sipil dalam jabatan sesuai kualifikasi dan kompetensinya.
Meningkatkan pembinaan aparatur dalam rangka mendorong peningkatan disiplin, kinerja, integritas, dan kesejahteraan pegawai untuk mewujudkan ASN berprestasi tinggi.
Meningkatkan pelayanan prima administrasi kepegawaian yang tepat waktu dan didukung oleh penyajian data informasi kepegawaian yang akurat berbasis teknologi informasi.