Visi
TERWUJUDNYA MANAJEMEN KEPEGAWAIAN DAN APARATUR PEMERINTAH YANG BERKUALITAS DAN PROFESIONAL
Misi
MENINGKATKAN KUALITAS PELAYANAN ADMINISTRASI DAN MANAJEMEN KEPEGAWAIAN YANG EFEKTIF DAN EFISIEN
| 1. | Meningkatkan Kualitas perencanaan pengembangan pegawai dan informasi pegawai |
|---|---|
| 2. | Meningkatkan kualitas Sumber Daya Manuasia Aparatur melalui pendidikan dan pelatihan (Diklat) Aparatur |
| 3. | Mewujudkan Penataan Pegawai Negeri Sipil dalam Jabatan sesuai kompetensinya |
| 4. | Meningkatkan Pembinaan Aparatur dalam rangka mendorong peningkatan disiplin, kinerja dan kesejahteraan pegawai untuk mewujudkan PNSD yang berprestasi tinggi |
| 5. | Meningkatkan pelayanan prima administrasi kepegawaian dalam rangka mewujudkan pelayanan administrasi yang tepat didukung oleh penyajian data dan informasi kepegawaian yang akurat berbasis teknologi informasi |
