Visi

TERWUJUDNYA MANAJEMEN KEPEGAWAIAN DAN APARATUR PEMERINTAH YANG BERKUALITAS DAN PROFESIONAL

Misi

MENINGKATKAN KUALITAS PELAYANAN ADMINISTRASI DAN MANAJEMEN KEPEGAWAIAN YANG EFEKTIF DAN EFISIEN

1. Meningkatkan Kualitas perencanaan pengembangan pegawai dan informasi pegawai
2. Meningkatkan kualitas Sumber Daya Manuasia Aparatur melalui pendidikan dan pelatihan (Diklat) Aparatur
3. Mewujudkan Penataan Pegawai Negeri Sipil dalam Jabatan sesuai kompetensinya
4. Meningkatkan Pembinaan Aparatur dalam rangka mendorong peningkatan disiplin, kinerja dan kesejahteraan pegawai untuk mewujudkan PNSD yang berprestasi tinggi
5. Meningkatkan pelayanan prima administrasi kepegawaian dalam rangka mewujudkan pelayanan administrasi yang tepat didukung oleh penyajian data dan informasi kepegawaian yang akurat berbasis teknologi informasi